山西省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位山西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心 2020年公開招聘專業(yè)人才公告
為加強(qiáng)我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，根據(jù)工作需要，山西省市場監(jiān)督管理局計(jì)劃組織實(shí)施所屬事業(yè)單位山西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2020年公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
2020年山西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開招聘專業(yè)人才36名，均為專技崗位。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《山西省市場監(jiān)督管理局所屬山西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2020年公開招聘專業(yè)人才崗位表》(見附件)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件;
(六)學(xué)歷學(xué)位和年齡要求。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡在35周歲以下(1984年10月30日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月30日以后出生)。
“應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位”的招聘對象主要為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2020年取得國(境)外學(xué)位并完成(含正在辦理)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)人員也可視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：山西省人力資源和社會(huì)保障廳山西人事考試專欄(http：//rst.shanxi.gov.cn/rsks/)。本次考試不收取考試費(fèi)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(1)提交報(bào)名申請
時(shí)間：2020年11月2日9：00至11月6日24：00
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照。(報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上傳前請使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名表》備注中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由山西省市場監(jiān)督管理局組織相關(guān)專家結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
(2)資格初審
時(shí)間：2020年11月2日9：00至11月7日12：00
資格初審由山西省市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的即報(bào)名成功，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，11月6日24：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，11月6日24：00至11月7日12：00期間，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
資格初審合格人員，請下載打印《山西省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
(3)開考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，若報(bào)名比例不達(dá)3：1，由山西省市場監(jiān)督管理局根據(jù)工作需要，報(bào)山西省人社廳批準(zhǔn)降低開考比例進(jìn)行開考。
3.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2020年11月16日至11月22日
報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(二)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？荚嚲C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試時(shí)間為2020年11月22日。
筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)等。
考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
筆試成績可于2020年12月上旬登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由山西省市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告(須在網(wǎng)上認(rèn)證)、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。
已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報(bào)考證明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審開始前，若取得復(fù)審資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
3.面試
面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由山西省市場監(jiān)督管理局組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在山西省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化形式。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績、考試綜合成績于當(dāng)天公布。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西省市場監(jiān)督管理局組織實(shí)施。
1.體檢通知和費(fèi)用。體檢有關(guān)事宜通過山西省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站或聯(lián)系電話通知，未通知的人員不在體檢范圍，體檢費(fèi)用考生自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘公告中明確色盲、肢體功能障礙者不得報(bào)考。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為其放棄資格。
3.考察內(nèi)容：強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，成立考察小組，考察時(shí)深入細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)，防止考察失察、失真。對擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)人員由所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定意見，其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
不按規(guī)定參加考察者，視為其放棄資格。
體檢、考察不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，山西省市場監(jiān)督管理局將招聘結(jié)果報(bào)省人社廳辦理備案手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，本次公開招聘工作嚴(yán)格做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。所有參與公開招聘的工作人員都要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、疫情防控
按照新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試、資格復(fù)審前14天做好每日體溫檢測，提前準(zhǔn)備好國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)的“防疫健康信息碼和疫情防控行程卡”并在筆試、資格復(fù)審時(shí)出示，如應(yīng)聘人員14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，還須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明。應(yīng)聘人員請佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)，服從考試組織管理人員的統(tǒng)一安排。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜咨詢山西省市場監(jiān)督管理局，報(bào)名及打印準(zhǔn)考證方面的問題咨詢山西人事考試中心。
政策咨詢：0351—7680430
監(jiān)督電話：0351—7680295
山西省人事考試中心網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0351—7331654
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件
山西省市場監(jiān)督管理局所屬山西省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2020年公開招聘專業(yè)人才崗位表.xlsx
山西省市場監(jiān)督管理局
2020年10月30日
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