根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘合同制派遣員工2名從事科協(xié)工作。
一、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
三、報考條件
（1）山西省戶籍。
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正。
（3）具有全日制本科及以上學(xué)歷。
（4）年齡在18周歲以上，35周歲以下（自公告發(fā)布之日算起）。
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有以下情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的人員；
3.因犯錯誤正在接受審查或未作出結(jié)論的人員；
4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生不得報名；
5.其它不符合報考資格條件的人員。
四、聘用崗位要求
五、招聘程序
此次招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）、發(fā)布公告
招聘的相關(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://zgq.shanxi.gov.cn/）、山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：2020年9月11 日—— 9月13 日
報名方式：網(wǎng)上填報資料報名
報名郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
0351-7037677 李女士
0351-7562715 郝女士
（三）資格審查
應(yīng)聘者須關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號“山西綜改區(qū)HR”，選擇菜單中“在線報名”填寫“應(yīng)聘報名信息”，同時填寫《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘人員報名登記表》（附一寸免冠照片）及其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，壓縮打包后發(fā)送至指定報名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。附件包括：
1、《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘人員報名登記表》
2、本人有效身份證
3、戶口�。ㄊ醉摷氨救隧摚�
4、畢業(yè)證
5、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費認(rèn)證）5、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書
6、無犯罪記錄證明（山西公安手機(jī)APP下載打�。�。
報名者要對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
經(jīng)審查符合報名資格條件參加考試的人員，電話通知本人。不符合報名資格條件人員不再另行通知。
（四）考試
1、地點：咨詢中介園（太原市小店區(qū)龍盛街52號）三層
2、形式：考試采取多輪面試的方式進(jìn)行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過公文測試和回答問題等方式測評報考人員報考崗位所要求的基本素質(zhì)及對問題綜合判斷、邏輯分析、應(yīng)變能力等�？荚嚦煽儩M分100分。
（五）體檢
體檢人員確定按照考試總成績從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，如有并列，加試一場面試，成績按面試加試成績排序。
體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
（六）公示
根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，對擬錄用人員名單在報名網(wǎng)站公示。公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）錄用
1.擬錄用工作人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同，在區(qū)人力資源部分別備案。
2.錄用人員實行三個月的試用期，試用期不合格的取消錄用資格。
3.招聘考試總成績一年內(nèi)有效，空缺崗位按照考試成績由高到低的順序遞補。
六、錄用崗位工資待遇及保險
（1）工資薪酬：3000元/人/月（含社保公積金個人部分）；
（2）保險待遇：繳納五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。
七、注意事項
（1）報考人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
（2）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（3）關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注公眾號“山西綜改區(qū)HR”獲得。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。
 五、招聘程序此次招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。（一）、發(fā)布公告招聘的相關(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)（http://zgq.shanxi.gov.cn/）、山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。（二）網(wǎng)上報名報名時間：2020年9月11 日—— 9月13 日報名方式：網(wǎng)上填報資料報名 報名郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0351-7037677 李女士0351-7562715 郝女士（三）資格審查應(yīng)聘者須關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號“山西綜改區(qū)HR”，選擇菜單中“在線報名”填寫“應(yīng)聘報名信息”，同時填寫《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘人員報名登記表》（附一寸免冠照片）及其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，壓縮打包后發(fā)送至指定報名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。附件包括：1、《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會招聘人員報名登記表》2、本人有效身份證3、戶口�。ㄊ醉摷氨救隧摚�4、畢業(yè)證5、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費認(rèn)證）5、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書6、無犯罪記錄證明（山西公安手機(jī)APP下載打印）。報名者要對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。經(jīng)審查符合報名資格條件參加考試的人員，電話通知本人。不符合報名資格條件人員不再另行通知。（四）考試1、地點：咨詢中介園（太原市小店區(qū)龍盛街52號）三層2、形式：考試采取多輪面試的方式進(jìn)行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過公文測試和回答問題等方式測評報考人員報考崗位所要求的基本素質(zhì)及對問題綜合判斷、邏輯分析、應(yīng)變能力等。考試成績滿分100分。（五）體檢體檢人員確定按照考試總成績從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，如有并列，加試一場面試，成績按面試加試成績排序。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。（六）公示根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，對擬錄用人員名單在報名網(wǎng)站公示。公示期為3個工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（七）錄用1.擬錄用工作人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同，在區(qū)人力資源部分別備案。2.錄用人員實行三個月的試用期，試用期不合格的取消錄用資格。3.招聘考試總成績一年內(nèi)有效，空缺崗位按照考試成績由高到低的順序遞補。六、錄用崗位工資待遇及保險（1）工資薪酬：3000元/人/月（含社保公積金個人部分）；（2）保險待遇：繳納五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。七、注意事項（1）報考人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，并記錄在案；如已簽訂勞動合同的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由報考者本人承擔(dān)。（2）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。（3）關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注公眾號“山西綜改區(qū)HR”獲得。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。
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