渾源縣人力資源和社會保障局關(guān)于征集見習崗位組織未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見習的公告
為了幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年提升就業(yè)能力，根據(jù)《山西省人民政府關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（晉政辦發(fā)〔2019〕2號）及《關(guān)于實施三年五萬青年就業(yè)見習計劃的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕19號）文件精神，我縣結(jié)合實際情況，擬征集就業(yè)見習崗位，組織未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年進行就業(yè)見習，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、就業(yè)見習人員申報條件、見習期限及待遇
（一）申報條件
1.具有渾源縣戶籍；
2.2018年6月以后畢業(yè)且未就業(yè)的全日制普通中職以上學歷畢業(yè)生及16-24周歲失業(yè)人員（已經(jīng)參加過就業(yè)見習的人員不能繼續(xù)申報）。
（二）見習期限
3-12個月
（三）待遇
1.生活補助
見習人員見習期間的基本生活補助發(fā)放金額不得低于我縣最低工資標準（每人每月1500元）。見習生活補助由見習單位按月足額發(fā)放（見習期間生活補助由見習單位所在地政府和見習單位各負擔50%，即每人每月750元，政府負擔部分從就業(yè)專項資金中列支，見習單位負擔部分由見習單位自籌。見習單位可按季度向當?shù)厝松绮块T申請就業(yè)見習補貼）；
2.人身意外傷害保險
見習單位須為見習人員繳納見習期間不低于30萬元的人身意外傷害保險。
二、見習單位類型
包括全縣各級行政機關(guān)、事業(yè)單位及取得合法經(jīng)營資格的企業(yè)單位。
三、工作流程
就業(yè)見習的組織工作分見習崗位征集、畢業(yè)生見習意向申報登記、申請見習人員與用人單位雙向選擇對接洽談、簽訂見習協(xié)議、安排上崗等程序進行。
（一）見習崗位征集、核定
1、崗位征集
有用人意向的單位主動到縣人社局就業(yè)辦申報并填寫《就業(yè)見習崗位申報表》和《關(guān)于接收就業(yè)見習人員的承諾書》，申報時間：2019年10月21日——2019年10月25日。
2、名額核定
各單位見習崗位的數(shù)量由縣人社局視申報情況和上級人社部門分配的計劃核定，核定結(jié)果通知申報單位。
（二）見習意向申報登記
符合就業(yè)見習申報條件且有見習意愿的從2019年10月23日到縣人社局一樓2號窗口主動申報登記。
1.所需證件
（1）失業(yè)青年：戶口本、身份證、進行了失業(yè)登記的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。
（2）離校未就業(yè)畢業(yè)生：戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、學籍檔案（檔案存放在縣人才交流中心的帶存檔卡）。
經(jīng)審核具備見習條件的發(fā)給雙向選擇對接洽談介紹信。
（三）擬見習人員與用人單位對接洽談
進行了見習登記的人員，根據(jù)自身條件和崗位申報空額情況選擇合適崗位，前往用人單位進行雙向選擇對接洽談。
（四）達成意向人員申報備案
洽談結(jié)束后，用人單位將填好的《達成就業(yè)見習意向報告》報縣人社局備案。
（五）簽訂見習協(xié)議、安排上崗
縣人社局根據(jù)用人單位填報的《達成就業(yè)見習意向報告》出具畢業(yè)生就業(yè)見習介紹信，畢業(yè)生持介紹信到用人單位報到；用人單位接到就業(yè)見習介紹信后與見習人員簽訂就業(yè)見習協(xié)議，并為其繳納人身意外傷害保險，安排其上崗見習。
四、見習人員管理
（一）日常管理
就業(yè)見習人員的日常管理由見習單位負責，見習單位要對見習人員嚴格管理、注重培養(yǎng)、加強鍛煉，使見習人員就業(yè)見習工作真正起到提高就業(yè)能力，促進就業(yè)的實效。
1.考勤
見習單位要對見習人員嚴格考勤，上班簽到、下班簽退，中途離崗進行登記，請假按照見習單位的規(guī)章制度履行審批手續(xù)，每月底將本月的見習人員考勤情況報就業(yè)辦備案。
2.見習協(xié)議的解除、終止
就業(yè)見習人員見習期間另行擇業(yè)的、無故曠工10天以上的、累計曠工20天以上的，見習單位應立即與之解除見習協(xié)議，并將《解除就業(yè)見習協(xié)議通知書》報就業(yè)辦備案。見習滿12個月就業(yè)見習協(xié)議自行終止。
（二）信息管理
縣人社部門要將就業(yè)見習人員的各項信息，真實、完整、準確、及時錄入全省公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)管理，并使用信息系統(tǒng)進行見習補貼資金的申報、匯總和審核，實現(xiàn)就業(yè)見習服務和就業(yè)見習管理工作全程信息化。
（三）監(jiān)督檢查
縣人社部門將安排專人按時核查見習單位報來的考勤月報和季度考核表，及時掌握見習人員的在崗情況和見習表現(xiàn)，并組織有關(guān)人員不定期赴見習單位對就業(yè)見習工作進行監(jiān)督檢查。
五、見習補貼申請撥付
能夠按月足額支付見習人員見習期間基本生活補助的見習單位，可向縣人社部門申請就業(yè)見習補貼。見習補貼作為政府對見習單位發(fā)放見習人員基本生活補助、繳納人身意外傷害保險的支助。
（一）見習補貼標準
補貼標準為我縣現(xiàn)行最低工資標準的50%（每人每月750元），補貼金額根據(jù)見習單位每月的見習人數(shù)核算，由縣人社部門從就業(yè)專項資金中列支。
(二) 申請時間及程序
見習單位每季度末攜帶應提供的材料到縣人社部門申請撥付本季度的見習補貼�？h人社局根據(jù)見習單位提交的申請材料，匯總核算應撥付的見習補貼，并在縣政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示后無異議的以公示表為依據(jù)報縣財政部門審核；公示期間有異議的進行調(diào)查核實，按核實結(jié)果重新核算后報縣財政部門審核。財政部門審核合格后辦理補貼撥付手續(xù)。
（三）見習單位申請見習補貼需提供的材料（1—5項首次提供,6—7項每次提供）
1.就業(yè)見習協(xié)議書；
2.見習人員居民身份證復印件；
3.見習人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件或編號；
4.見習人員購買人身意外傷害保險的證明材料；
5.單位在銀行開立賬戶的規(guī)范名稱及賬號；
6.參加就業(yè)見習人員名單；
7.發(fā)放基本生活補助明細賬（單）。
六、工作要求
（一）見習單位必須對見習人員從嚴管理，加強指導，不能因見習期短降低要求，放松培養(yǎng)。負責畢業(yè)生就業(yè)見習工作的管理人員必須堅持原則，秉公辦事，嚴格按照有關(guān)規(guī)定履行職責。
（二）就業(yè)見習人員要抓住機會、用好平臺、勤奮工作、努力實踐，通過見習有效提升自己的工作能力。
（三）見習單位、負責畢業(yè)生就業(yè)見習工作的管理人員和就業(yè)見習人員要統(tǒng)一思想、達成共識、步調(diào)一致、形成合力，使就業(yè)見習工作確實起到提升未就業(yè)畢業(yè)生工作能力，促進畢業(yè)生就業(yè)的作用。
渾源縣人力資源和社會保障局
2019年10月21日
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