山西浦東紅杰人力資源公司
招聘保底月薪5000+五險
總經理助理
職位描述
1）協(xié)助總經理完成計劃目標；
2）熟悉勞務派遣、人力資源外包、校企合作運作模式；
3）具備一定市場開拓能力，負責業(yè)務開發(fā)運營；
4）有一定的學校、政府公關能力，熟悉HR、財務專業(yè)知識。
任職要求
1）年齡28周歲以上本科及以上學歷，人力資源、市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2）5年以上工作經驗，2年以上同行帶團隊管理經驗；
3）具備市場開發(fā)、人力資源、客戶服務等基礎技能；
4）會開車，性別不限，能夠適應出差。
分公司經理
職位描述
1)提出團隊開發(fā)方案及流程制定，完成分公司利潤指標；
2)根據總部的要求對客戶進行維護，有效的完成人力資源派遣合作；
3)根據區(qū)域特點制定安置處理方案及人員配置方案；
4)完成當?shù)厝藛T人才布局并長期規(guī)劃。
任職要求
1)年齡28歲以上，專科學歷以上，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上行業(yè)內相關經驗；
2)從事人力資源相關行業(yè)，有總經理高級助理，公關經驗優(yōu)先
3)接受過受過經濟法、財務基本知識、領導科學、人力資源等培訓。
【工作地點】山西、河南、山東、安徽、江蘇等地
財務總監(jiān)
職位描述
1)負責公司財務的全面核算工作；
2)辦理納稅申報、匯算清繳等各種手續(xù)；
3)確認各企業(yè)往來業(yè)務數(shù)額，根據業(yè)務的需要開具各類發(fā)票；
4)各類財務數(shù)據的統(tǒng)計工作；
5)完成金融機構的資料準備和整理工作。
6)各地殘保金的申報工作，及時與相關人員對接；
7)了解當?shù)囟愂照�，充分利用稅務�?yōu)惠政策，節(jié)省稅務開支；
8)協(xié)調公司審計報告的出具工作；
9)憑證等財務資料的打印裝訂保存。
任職要求
1)大專以上學歷，經濟類或相關專業(yè)；
2)有過全盤賬務處理經驗，編制財務報表、納稅申報等；
3)熟悉EXCEL、財務軟件的操作；
4)了解國家稅收政策和會計準則。
資源經理 / 業(yè)務員
職位描述
1）主要負責供應商渠道開發(fā)、市場渠道維護；
2）通過微信、QQ、電話等網絡渠道需要意向客戶，并促成合作；
3）定期去線下招工渠道開發(fā)市場與維護資源；
任職要求
1）年齡20-40歲，行業(yè)從業(yè)2年以上優(yōu)先；
3）具有良好的溝通能力，出色的談判技巧，創(chuàng)新能力及良好的團隊合作意識；
4）具有良好的市場分析能力﹑規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力；
5）具備一定人脈資源，與同行保持良好的關系。
校企開發(fā)總監(jiān)
職位描述
1)全國全國大中專院校實習就業(yè)對接工作；
2)負責客戶收集、拜訪、合作關系建立，達成公司年度目標任務；
3)推出多種合作模式，定期舉辦各種活動，促進校企深度合作；
4)組建、培訓、管理資源開發(fā)團隊，深化每一個目標市場；
5)深入研究行業(yè)市場，為學�？蛻舳ㄖ聘鞣N產品，滿足學校發(fā)展的需求，提升學校的滿意度。
任職要求
1)本科以上學歷，30-40歲，男女不限；
2)具有大型集團化企業(yè)營銷類崗位5年以上管理經驗；
3)善于策劃各種活動，具有較強的執(zhí)行能力和談判能力；
4)從事過集團化公司招聘類工作、大型人才公司管理類工作或者大型院校管理類工作者優(yōu)先。
項目經理 / 駐廠、客服
職位描述
1)負責求職者安置服務管理工作，確保工作各項指標圓滿完成；
2)負責協(xié)助、協(xié)調、指導、培訓各地駐廠人員客服工作，促使各項能力快速提升；
3)負責匯總、分析、總結每天各地客服提供的數(shù)據，為領導提供決策依據；
4)定期負責各地員工關懷活動的策劃與執(zhí)行，推動公司品牌的擴散與提升；
5)巡回現(xiàn)場指導各種疑難雜癥，幫助各地客服順利開展工作。
任職要求
1)本科以上學歷，28-35歲男女不限；
2)大型企業(yè)客服工作5年以上管理經驗；
3)大型人才公司從事過就業(yè)安置、員工關懷或者大型職業(yè)院校就業(yè)安置工作等優(yōu)先。
綜合管理部（人事 / 行政）
職位描述
1)全面負責公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、團隊建設等工作；
2)負責公司日常運作管理與后勤保障服務工資；
任職要求
1)大專以上學歷，18-25歲男女不限；
2)有大型企業(yè)事業(yè)單位行政管理3年以上經驗
3)具有良好的溝通能力，創(chuàng)新能力及良好的團隊合作意識；
市場策劃
職位描述
1.參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施；
2.整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產品推廣和市場宣傳。掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產品研 發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動。企業(yè)及產品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動、廣告 文案、品牌策劃等文案的擬寫；開展企業(yè)新產品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布等市場營銷策劃活動。
3. 配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作，為企業(yè)及產品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領導和有關部 門制定品牌戰(zhàn)略，完成上級領導教待的其他相關工作
會計助理
職位描述
按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數(shù)據準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結 賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。劃清費用的 開支范圍及內外收入。按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配。債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務。對會計帳 目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記。發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經理。
文員
職位描述
接聽、轉接電話；接待來訪人員。負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。 做好會議紀要。按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底，管理辦公各種財產,接受其他臨時工作. 會PS等等！
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