朔州紅杰為您提供最新的求職招聘信息！史上最難就業(yè)季就來(lái)朔州紅杰！

山西朔州紅杰人力資源分公司地址：

史上最難就業(yè)季 八成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇新媒體

2016年被網(wǎng)友形容為“史上最難就業(yè)季”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)765萬(wàn)人，刷新紀(jì)錄，如果加上同期職校畢業(yè)生以及初高中畢業(yè)后不再升學(xué)人，青年就業(yè)團(tuán)體就約有1500萬(wàn)人。面對(duì)有限的就業(yè)市場(chǎng)，大學(xué)生又將何去何從？

就業(yè)版圖：二三線(xiàn)受青睞 “北上廣”趨平穩(wěn)

據(jù)國(guó)內(nèi)最大的招聘平臺(tái)對(duì)于上半年就業(yè)市場(chǎng)的分析結(jié)果顯示，一線(xiàn)城市仍保持著較高的用人需求，二線(xiàn)城市則增長(zhǎng)迅速，武漢、杭州、成都、南京、蘇州和西安等城市同比增幅超過(guò)30%。

即使在一個(gè)省內(nèi)，人才的流向從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)流向欠發(fā)達(dá)地區(qū)的趨勢(shì)也比以往更明顯。據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)陳建介紹，蘇南地區(qū)仍是吸納本省高校畢業(yè)生的主陣地，但選擇經(jīng)濟(jì)沒(méi)那么發(fā)達(dá)的蘇中、蘇北工作的人逐年增加。

據(jù)2016年6月12日，麥克思研究院發(fā)布的《2016年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》，指出大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)重心發(fā)生變化，民企、中小微企業(yè)、地級(jí)市及以下地區(qū)等成為主要就業(yè)去向。大學(xué)畢業(yè)生在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的54%上升到2015屆的59%，與此同時(shí)，在國(guó)有企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的22%下降到2015屆的18%，在中外合資、外資、獨(dú)資企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的11%下降到2015屆的9%。并且列出2015年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率較高的前十大專(zhuān)業(yè)：

大學(xué)生是“雙創(chuàng)”重要主體

7月9日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于大力推進(jìn)大眾萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》，從9大領(lǐng)域、30各方面明確了96條政策措施。國(guó)家發(fā)展改革委高技術(shù)司副巡視員徐建平在接受中國(guó)政府網(wǎng)訪(fǎng)談時(shí)表示，目前我國(guó)在支持創(chuàng)業(yè)行動(dòng)中還存在資金供給的問(wèn)題，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化器都是出租型，這對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足他們的需求，作為孵化器最根本的是要為創(chuàng)業(yè)者提供增值服務(wù)。

徐建平表示，大學(xué)生確實(shí)是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”中很重要的主體。從各個(gè)方面看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都有較大的優(yōu)勢(shì)，大學(xué)生具有較高的教育素質(zhì)，并且有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)熱情，這兩個(gè)特點(diǎn)是非常重要的。所以，各地更政府會(huì)依據(jù)具體情況而對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行政策上的補(bǔ)貼和援助，以此鼓勵(lì)他們進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)八成選擇新媒體

近日，國(guó)內(nèi)某高校正式發(fā)布《國(guó)際傳媒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)白皮書(shū)》。白皮書(shū)顯示，網(wǎng)絡(luò)新媒體是目前大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的首要目標(biāo)，占81.2%，遙遙領(lǐng)先廣播電視、平面媒體及其他領(lǐng)域。

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，當(dāng)年的畢業(yè)生中選擇自主創(chuàng)業(yè)的比例達(dá)6.3%。2016年的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)趨向理性，但也維持在較高水平，選擇新媒體創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生數(shù)量更是占據(jù)絕大多數(shù)，主要是因?yàn)樾旅襟w創(chuàng)業(yè)的門(mén)檻很低，只要有一臺(tái)電腦、一個(gè)好點(diǎn)子就可以開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)之路。

但是在浩浩蕩蕩的創(chuàng)業(yè)大軍中，成功率卻不盡如人意�！吨袊�(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，3年后超過(guò)半數(shù)的人退出創(chuàng)業(yè)。即便在創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的省份如浙江，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率也只有5%左右。

大學(xué)畢業(yè)后在傳統(tǒng)媒體工作了2年，現(xiàn)在的新媒體芥末堆擔(dān)任主任的梅一天認(rèn)為，剛畢業(yè)的大學(xué)生“缺乏優(yōu)秀內(nèi)容輸出能力，缺乏對(duì)社會(huì)各行業(yè)深度的了解”，進(jìn)行新媒體創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)并不明顯。

“雙創(chuàng)”對(duì)大學(xué)生的要求：全面提升競(jìng)爭(zhēng)力

在如今挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的創(chuàng)業(yè)大背景下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者們無(wú)疑要全方位提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，才能獲得更好的創(chuàng)業(yè)成果。大學(xué)生需要轉(zhuǎn)變思維，創(chuàng)業(yè)與就業(yè)是兩碼事，更要向前輩學(xué)習(xí)，參與課程、活動(dòng)，與投資人見(jiàn)面，開(kāi)拓視野，了解創(chuàng)業(yè)運(yùn)行背后的規(guī)則、道理。同時(shí)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要多去實(shí)踐，快速試錯(cuò)。

過(guò)去幾年，通過(guò)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、商事制度改革，全國(guó)每天新增1萬(wàn)多家企業(yè)、4萬(wàn)多個(gè)市場(chǎng)主體，創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。如今，“就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)”結(jié)合得更加緊密，“雙創(chuàng)”新引擎正在為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇。

 中國(guó)青年網(wǎng) (責(zé)編：熊旭、林露)

山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案成立的，

在朔州市工商行政管理局注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門(mén)面房6號(hào)，

紅杰人力奉行“以誠(chéng)立信，以專(zhuān)立品，實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)需求和客戶(hù)需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集人才招聘、咨詢(xún)、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，

通過(guò)向客戶(hù)提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供適用的人才及針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，使企業(yè)人力資源配置達(dá)到最優(yōu)化，

令快速成長(zhǎng)中的企業(yè)更好地致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)發(fā)、

最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,

提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名，派遣員工及勞動(dòng)事務(wù)規(guī)模上萬(wàn)多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名，服務(wù)派遣員工800余人。

集團(tuán)是“全國(guó)勞務(wù)合作組織”的副主席單位，

已經(jīng)開(kāi)發(fā)了省內(nèi)、外41個(gè)省市的聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)。整合了一個(gè)強(qiáng)大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，能及時(shí)滿(mǎn)足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

用我們的網(wǎng)絡(luò)：為客戶(hù)在全國(guó)幾十個(gè)城市配置專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和辦事機(jī)構(gòu)。

用我們的人才：按照客戶(hù)要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

用我們的專(zhuān)業(yè)：第一時(shí)間為客戶(hù)解決棘手的問(wèn)題、增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力；輝煌顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)精通各地法規(guī)政策，良好的政府關(guān)系。

用我們的經(jīng)驗(yàn)：紅杰與世界500強(qiáng)企業(yè)的成功合作經(jīng)驗(yàn)，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

用我們的專(zhuān)家：紅杰顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及專(zhuān)業(yè)法務(wù)，隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢(xún)。

用我們的服務(wù)：紅杰專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，為客戶(hù)提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)易才專(zhuān)業(yè)的流程梳理，合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低人員流失，提升企業(yè)凝聚力。

用我們的合作：紅杰集團(tuán)品牌的效應(yīng)，造成交互效應(yīng)，提升企業(yè)品牌知名度。

公司實(shí)力

06年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展使紅杰人力資源（集團(tuán)）連鎖機(jī)構(gòu)成為中國(guó)人力資源著名品牌，集團(tuán)自有的3大人才市場(chǎng)連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、信息共享的一體化格局，

為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案。現(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù)，派遣人次達(dá)上萬(wàn)多人，固定派遣員工達(dá)8000多人，

已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務(wù)輸出年輸出量達(dá)2萬(wàn)人之多，為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢(shì)，為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻(xiàn)。

立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)

現(xiàn)場(chǎng)招聘資源：集團(tuán)自身3個(gè)成熟現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地，每日求職人數(shù)合計(jì)1.5萬(wàn)人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場(chǎng)建立了良好的合作關(guān)系，日供應(yīng)量多達(dá)1000人；

內(nèi)地渠道資源：集團(tuán)在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個(gè)省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點(diǎn)和辦事處，與內(nèi)地18個(gè)省市的3700多個(gè)學(xué)校和勞動(dòng)人事單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，

真正實(shí)現(xiàn)“一地受理，全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的服務(wù)；

媒介招聘資源：集團(tuán)擁有專(zhuān)業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（www.88best.cn）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙招聘；

成熟招聘團(tuán)隊(duì)：專(zhuān)業(yè)的人才招聘團(tuán)隊(duì)通過(guò)印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法，確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。

科學(xué)高效管理優(yōu)勢(shì)

擁有200余人的成熟精英管理團(tuán)隊(duì)，其中包括專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)、人力資源專(zhuān)家、人才招聘團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系處理團(tuán)隊(duì)，采用完整、

科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶(hù)提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開(kāi)發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢(xún)、員工關(guān)系管理、

突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。

政府優(yōu)勢(shì)

與政府勞動(dòng)人事，法律等相關(guān)部門(mén)保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動(dòng)部門(mén)“春風(fēng)行動(dòng)”、“公益性招聘會(huì)”等活動(dòng)的重要組織和參與者。

是協(xié)助政府改善人力資源運(yùn)用，完善人事體制機(jī)制改革的重要積極力量。同時(shí)也是政府推動(dòng)人力資本配置市場(chǎng)化首選合。

山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來(lái)我公司參觀(guān)指導(dǎo)考察！

山西朔州紅杰人力資源分公司地址：

朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門(mén)面房6號(hào)

聯(lián)系人：劉鵬（總經(jīng)理）

聯(lián)系電話(huà)：0349-8888193 18534940851

山西浦東紅杰人力有限公司總部地址：

太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室

聯(lián)系電話(huà)：0351-5686108 15364615581