太原學院招聘

太原學院是經(jīng)教育部批準成立的全日制普通本科院校。學校位于山西省轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)，區(qū)位優(yōu)勢突出，交通便捷，基礎設施優(yōu)良，辦學條件優(yōu)越。

學校設有馬克思主義學院、中文系、旅游系、財經(jīng)系、管理系、教育系、數(shù)學系、外語系、音樂系、園藝園林系、藝術設計系、計算機科學與技術系、機電與車輛工程系、建筑與環(huán)境工程系、智能與信息工程系、材料與化學工程系、物理與電子工程系（籌）、公共體育教學部18個教學系（院、部），2個教學中心(公共實驗中心、工程訓練中心)和繼續(xù)教育學院，開設本科專業(yè)41個。

為進一步加強學科（專業(yè)）建設，提高學�？蒲袑嵙εc水平，全面實施人才強校戰(zhàn)略，學校面向社會引進符合學校專業(yè)建設需要的高層次人才，現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、引進對象、條件及人數(shù)

（一）引進對象

符合學校學科（專業(yè)）和科研建設需要的下列高層次人才：

（1）符合《太原學院引進高層次人才暫行辦法》中A、B、C、D層次的人才。

（2）取得博士學歷學位的教授及副教授。

（3）博士研究生。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

4.身體健康、心理健康。

5.教授年齡一般不超過45周歲，副教授年齡一般不超過40周歲，博士研究生年齡一般不超過35周歲。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報名；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的人員，不能報名；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名；

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員） 和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

2025年應屆生的畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告需在2025年12月底前取得；招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試用期、服務期、職稱等的截止時間，除有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

（三）引進人數(shù)

符合引進條件的高層次人才40名。學校同時開展高層次人才柔性引進工作，其條件、形式、待遇及程序具體按照《太原學院柔性引進人實施辦法》執(zhí)行。

二、引進待遇

（一）政策待遇

1.學校待遇。

服務期五年的安家費為40萬元，科研配套費理工類為15萬元，文史類為5萬元；服務期八年的安家費為50萬元，科研配套費理工類為20萬元，文史類為10萬元。

根據(jù)我校急需緊缺程度、學術貢獻、學術潛力等綜合研判酌情增加安家費，安家費總額原則上不超過60萬元。

2.符合太原市人才引進補貼政策的可以同時享受太原市補貼政策。

（二）配偶及子女安置

在政策允許范圍內(nèi)為博士協(xié)調(diào)解決其配偶就業(yè)、子女入學問題及其他生活工作困難。對配偶已參加工作且具有副教授職稱，經(jīng)考察合格，可辦理調(diào)動入編手續(xù)；不符合入編條件的，對急需緊缺專業(yè)博士，其配偶具有碩士研究生學歷學位者，可根據(jù)學歷和專業(yè)條件，以勞務派遣的形式安排工作崗位。

（三）其他

特殊人才學校實施“一事一議”、“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議。

三、引進程序

（一）發(fā)布信息

在學校校園網(wǎng)及相關網(wǎng)站發(fā)布引進人才公告，引進信息全年有效。

（二）報名與審查

1.采用網(wǎng)上報名的方式。每位應聘者限報考一個職位。

2.應聘者需將應聘材料發(fā)送至學校郵箱rcgzb@tyu.edu.cn。郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學科（專業(yè)）+畢業(yè)年份+畢業(yè)院校名稱，郵件內(nèi)容應包含《太原學院引進人才報名表》、現(xiàn)場確認復審時所應提交的材料及證件的電子版。（郵件格式錯誤或所含材料不全均視為報名不成功）。

（三）現(xiàn)場確認

經(jīng)用人部門初步審核符合學校崗位要求的應聘者，由學校統(tǒng)一組織或各用人部門組織現(xiàn)場確認。根據(jù)報名情況，現(xiàn)場確認時間及方式另行通知。未通過初審篩選的應聘人員，不再另行通知。

現(xiàn)場確認時應聘者需攜帶以下材料及證件：（按順序裝訂，原件審核后自行帶回）

1.下載打印《太原學院引進人才報名表》（見附件）。

附：《太原學院引進人才報名表》

2.本人身份證、個人簡歷、學生證、已取得的畢業(yè)證（本、碩、博）、學位證（本、碩、博）、在校學習階段成績單；海外博士畢業(yè)生還需提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件。

3.教授或副教授須提供職稱證原件及復印件。

4.中共黨員（含預備黨員）須提供所在黨組織出具并加蓋支部公章的個人現(xiàn)實表現(xiàn)證明，非黨員須提供畢業(yè)院系或原單位加蓋公章的個人現(xiàn)實表現(xiàn)證明。

5.應屆博士畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書原件及復印件、檔案存放證明。

6.個人教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件。

（四）引進測試

引進測試方式為面談，主要考察應聘者的專業(yè)學習、基本素質(zhì)等情況，面談分值為100分。面試合格最低分60分，不達合格分數(shù)者直接淘汰。

應聘人員需進行心理測評，若應聘人員心理測評不合格，取消錄用資格。

心理測評合格的同批應聘者根據(jù)面談成績由高到低排序，進入考察與體檢環(huán)節(jié)。

（五）考察、體檢

考察和體檢合格的人員經(jīng)按1∶1的比例確定為擬聘用人員。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。

在整個報名與審查的過程中凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息及提供的有關材料不真實、不完整、錯誤的，或與擬聘用崗位所要求資格不符的，取消資格。

（六）辦理聘用手續(xù)

學校在擬聘用人員公示期滿后為其辦理相關入職手續(xù)，應聘人員在確定為擬錄用人員后，若3個月內(nèi)未按學校規(guī)定時間完成報到或未將檔案交回的取消錄用資格。

四、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘崗位為專任教師崗，專業(yè)要求為我校本科所開設的相近專業(yè)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：0351-8378670

地址：山西省太原市唐槐產(chǎn)業(yè)園區(qū)汾東大街7號太原學院