萬家寨水務(wù)控股集團有限公司公開招聘財務(wù)管理人員公告
萬家寨水務(wù)控股集團有限公司是按照省委、省政府改革部署組建的省屬國有水務(wù)企業(yè)�；竞w引水、原水、供水、排水、治污及水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生態(tài)修復(fù)等水利水務(wù)產(chǎn)業(yè)，形成集投融資、勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理、運營管理的全產(chǎn)業(yè)鏈。致力打造提供優(yōu)質(zhì)水資源、優(yōu)良水生態(tài)、優(yōu)美水環(huán)境、高效水服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合水務(wù)投資運營商和具有行業(yè)領(lǐng)軍力的一流水務(wù)旗艦勁旅。
一、招聘基本原則
公開、公平、公正，競爭、擇優(yōu)原則；德才兼?zhèn)�、以德為先原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
集團公司財務(wù)管理崗一級職員1名
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī)和國家會計制度，具備良好的職業(yè)道德，熱愛會計工作，具備相應(yīng)的財務(wù)專業(yè)知識、專業(yè)技能及工作經(jīng)驗，具有符合崗位的工作能力，能熟練使用財務(wù)軟件與辦公軟件。
2.認同集團公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式，遵守集團公司各項規(guī)章制度；具有良好的品行，有強烈的責任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從安排。
3.身體健康。
（二）任職資格條件
財務(wù)管理崗位一級職員主要從事預(yù)算管理、財務(wù)分析等工作。資格條件為（具備下列條件之一）：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，5年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，并有擔任省級及以上或大中型企業(yè)項目審計經(jīng)歷，年齡為40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
2.研究生及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。本科為全日制且本科與研究生所學(xué)專業(yè)一致或相近。具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，從事財務(wù)工作5年以上，具有獨立承擔省級及以上或大中型企業(yè)財務(wù)管理工作的經(jīng)歷，年齡為40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名
應(yīng)聘人員登錄山西國有資本運營有限公司網(wǎng)站下載填寫《萬家寨水務(wù)控股集團有限公司公開招聘財務(wù)管理人員報名表》。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位同意，于公示前提供與原單位解除勞動合同的有關(guān)材料（原件和復(fù)印件）。
報名登記表以PDF格式發(fā)至郵箱：rc7760695@163.com，郵件主題為“招聘單位＋崗位＋姓名”，否則不予處理。通過電話等方式通知審查通過者參加現(xiàn)場資格復(fù)審，未通過者不再另行通知。報名截止日期2021年4月19日（星期一）上午8點。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審
復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)提供：報名表、本人二代身份證、無犯罪記錄證明、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（原件和復(fù)印件）及學(xué)歷學(xué)位認證報告或教育部學(xué)籍在線驗證報告、注冊會計師職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件、5年以上會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷及擔任省級及以上或大中型企業(yè)項目審計工作經(jīng)歷證明（或從事財務(wù)工作5年以上且具有獨立承擔省級及以上或大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷證明）、一寸近期同版紅底正面免冠照片2張。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符、主要信息不實的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（二）考試
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式�？颇繛樨攧�(wù)相關(guān)專業(yè)知識（無參考資料）。筆試時間120分鐘，滿分100分。應(yīng)聘者按照筆試成績由高到低的順序，以不高于5:1的比例進入面試。
考試具體時間、地點另行通知。
2.面試
面試主要測驗應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。
（三）體檢與考察
1.體檢
體檢由集團公司統(tǒng)一組織在三甲醫(yī)院進行。體檢費自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)果不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平及工作實績等情況，考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
如體檢與考察不合格或自愿放棄體檢與考察者，所空缺崗位按照本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低排序依次遞補一次。
（四）公示
根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，按1：1的比例確定擬聘人員，擬聘人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。
（五）聘用
擬聘人員在公示期間，有異議且查證核實者，取消其聘用資格，本崗位不再遞補；無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、薪酬待遇
財務(wù)管理崗位一級職員享受集團公司一級職員薪酬待遇，具體薪酬結(jié)構(gòu)按照集團公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
同時，按照國家有關(guān)規(guī)定，享有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等基本社會保險以及住房公積金。其他福利待遇參照集團公司福利標準發(fā)放。
六、其它
如與我集團公司有關(guān)負責人有任職回避關(guān)系的，不得應(yīng)聘。
咨詢電話：0351-7760695
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