人事代理服務流程
——太原紅杰人力資源有限公司
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。
人事代理服務流程
1、與客戶企業(yè)溝通服務需求和要求。
2、雙方企業(yè)交流相關情況，并提供各自營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證及企業(yè)概況等相關經(jīng)營合法資料。
3、根據(jù)客戶企業(yè)的相關需求和要求，制定服務方案，并與客戶企業(yè)作相關溝通。
4、雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協(xié)議情形等相關條款，簽訂《人事服務合同》。
5、我方提供專業(yè)對口服務人員，由需客戶企業(yè)確定聯(lián)系人配合，就相關服務事務合同規(guī)定開展服務工作。
6、需由我代為簽訂員工勞動合同，客戶企業(yè)還需提供我方企業(yè)的相關勞動人事規(guī)章制度，以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的雇用信息。
7、委托我方進行員工《勞動合同》解除、終止或續(xù)簽等合同管理的，我方將負責提供與此相關的法律咨詢，并代為進行相關程序辦理。
8、我方負責管理客戶企業(yè)雇用員工的信息，建立雇傭員工個人信息檔案并作即時的更新。
集團總部：胡經(jīng)理
聯(lián)系電話：0351-2773828 18635148479
集團總部地址：
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