要求：30-45歲，大專學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)物業(yè)管理流程及運(yùn)作模式，有單獨(dú)主持項(xiàng)目人員管理、小區(qū)驗(yàn)收，交房的工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)物業(yè)管理師、物業(yè)經(jīng)理證者優(yōu)先考慮！
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部全面工作；制定本部門的規(guī)章制度、工作程序，并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控，在執(zhí)行過程中不斷檢查、修改及完善，并即時(shí)提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批；2、根據(jù)物業(yè)管理部職能，決定部門人員調(diào)配、運(yùn)籌、策劃各項(xiàng)經(jīng)營管理工作；3、督導(dǎo)部門員工實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)業(yè)主權(quán)益，為業(yè)主和商戶創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境；4、定期召開工作例會(huì)，總結(jié)、檢查前期工作，布置今后工作任務(wù)；5、做好對外溝通，對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，保持與政府及有關(guān)部門的良好關(guān)系；6、制定物業(yè)管理部月、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理使用資金，監(jiān)督費(fèi)用收支情況；7、對所屬部門資產(chǎn)、財(cái)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管、審核，避免浪費(fèi)及財(cái)產(chǎn)的流失現(xiàn)象發(fā)生；8、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，及時(shí)指導(dǎo)、與相關(guān)部門做好善后工作；9、建立一個(gè)完整、高效的資料檔案系統(tǒng)，對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善，從而提高對客戶服務(wù)效率。
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