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1.	協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo)；
2.	顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3.	促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；
4.	協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理；
5.	專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；
6.	顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；
7.	專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；
8.	協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；
9.	負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；
10.	完成上級安排的其他工作。
任職要求
1.	高中或以上學(xué)歷，22歲以上，身高158cm以上，電腦操作熟練。
2.	三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶公司營運(yùn)工作流程。
3.	較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。
4.	工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。