職位描述及要求： 要求：大專及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉人力資源、行政管理工作，了解國家法律法規(guī)及社會保險等；有較強的溝通能力，
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助擬定公司發(fā)展計劃；
2、負責(zé)行政及后勤管理工作；
3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)形象宣傳工作；
4、組織起草公文及部門呈文；
5、負責(zé)公司各類會議的管理及會議記錄工作；
6、制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，監(jiān)督下屬工作，并對其工作進行定期考核；
7、負責(zé)集團各項管理制度貫徹執(zhí)行情況管理工作；
8、幫助下屬員工制定本崗位職務(wù)說明書，并對其工作進行定期考核；
9、牽頭公司各部門間的溝通與管理工作；
10、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、豐富的行政管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉各類公文寫作，具有較好的文字功底，熟悉行政各模塊操作流程及方法，能熟練運用各類辦公設(shè)備和OFFICE辦公軟件；
3、具有良好的職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和思維邏輯性強。
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號
