隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放和飛速發(fā)展，勞動(dòng)力供給也呈現(xiàn)出多種形式，其中近些年的勞務(wù)派遣越來(lái)越流行。勞務(wù)派遣是指依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，依據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作。以下對(duì)勞務(wù)派遣發(fā)展現(xiàn)狀分析。
目前，我國(guó)采用勞務(wù)派遣型工作安排的行業(yè)主要是服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè)，如電信、銀行、飯店、醫(yī)院、郵政、家政、電力、鐵路運(yùn)輸等服務(wù)性行業(yè)，以及建筑業(yè)和制造業(yè)的一些部門(mén)。2017-2022年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景分析及發(fā)展策略研究報(bào)告表明，勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)和國(guó)有大企業(yè)的歡迎。
1、被派遣勞動(dòng)者素質(zhì)參差不齊，難以維護(hù)自己的合法權(quán)益
當(dāng)前我國(guó)的被派遣勞動(dòng)者主要是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力(農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工)、城市下崗職工。其中，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力中的農(nóng)民工主要從事較高強(qiáng)度的體力工作，是勞務(wù)派遣的主要力量。勞務(wù)派遣發(fā)展現(xiàn)狀分析，新生代農(nóng)民工由于一般受到過(guò)良好的教育，素質(zhì)文化水平相對(duì)較高，而更受用人單位的青睞。城市下崗職工中的部分人員由于有熟練的勞動(dòng)技術(shù)和用人單位所需的技能也能得到適合的崗位。
2、勞務(wù)派遣規(guī)模過(guò)大、范圍過(guò)廣、質(zhì)量過(guò)低
從勞務(wù)派遣發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，2001年加入世界貿(mào)易組織后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入騰飛時(shí)期，勞動(dòng)力需求猛然增加，勞務(wù)派遣單位及派遣勞動(dòng)者的數(shù)量大幅增加，勞務(wù)派遣的規(guī)模急劇擴(kuò)張。
3、勞務(wù)派遣行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻低，缺乏有效監(jiān)管
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第五章第二節(jié)第五十七條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：①注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元;②有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;③有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
勞動(dòng)者權(quán)益作為被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)的回報(bào)，對(duì)于保障被派遣勞動(dòng)者的基本生活條件和維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的生存權(quán)利具有重要的意義。勞務(wù)派遣發(fā)展現(xiàn)狀表明，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的擴(kuò)張，面對(duì)被派遣勞動(dòng)者這樣一支龐大的隊(duì)伍，抓好被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)問(wèn)題，一方面對(duì)于構(gòu)筑我國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系意義重大，另一方面也可對(duì)我國(guó)社會(huì)保障工作的開(kāi)展發(fā)揮很大的作用。
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)
暫無(wú)新聞
暫無(wú)新聞