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人社部發(fā)布《勞務派遣暫行規(guī)定》新規(guī)3月1日起施行
http://www.88best.cn  2015/1/21  來源:紅杰人力人才網  閱讀:6238次
人社部發(fā)布《勞務派遣暫行規(guī)定》新規(guī)3月1日起施行
----太原紅杰人力資源有限公司

人力資源和社會保障部26日發(fā)布消息稱,《勞務派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月20日經人社部第21次部務會審議通過,自2014年3月1日起施行。
規(guī)定明確,用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量,使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。用工單位在規(guī)定施行前使用被派遣勞動者數量超過其用工總量10%的,應當制定調整用工方案,于規(guī)定施行之日起2年內降至規(guī)定比例。用工單位未將規(guī)定施行前使用的被派遣勞動者數量降至符合規(guī)定比例之前,不得新用被派遣勞動者。
規(guī)定明確,用工單位應向被派遣勞動者提供與工作崗位相關的福利待遇,不得歧視被派遣勞動者。勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險,按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費,被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。
勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的,由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù),繳納社會保險費。

集團總部:胡經理

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