人力資源組織機構(gòu)蘇城逾千家 從勞務派遣到外包
——太原紅杰人力資源有限公司
兩大特點
●不只是基礎的勞務派遣，同時結(jié)合大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)展，不斷創(chuàng)新和細化服務內(nèi)容
●不只是針對企業(yè)，也針對個人
蘇報訊（記者 陸曉華）記者從昨天召開的蘇州市人力資源服務行業(yè)協(xié)會第四屆會員大會上獲悉，目前，蘇州共有1000多家人力資源服務機構(gòu)，平均一家機構(gòu)年服務人數(shù)為4萬人次左右。
據(jù)介紹，江蘇的人力資源服務行業(yè)發(fā)展走在全國前列，而蘇州的人力資源服務則走在全省前列。主要體現(xiàn)在，人力資源服務不只是基礎的勞務派遣，同時也結(jié)合大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等發(fā)展，不斷創(chuàng)新和細化人力資源服務內(nèi)容；不只是針對企業(yè)，也針對個人，實現(xiàn)自我能力提升。
目前，蘇州市人力資源服務行業(yè)協(xié)會共有會員117家，每家人力資源服務機構(gòu)年服務人數(shù)在3萬人次至5萬人次。業(yè)內(nèi)人士表示，隨著企業(yè)用工中勞務派遣人員比例不得超過10%的新政出臺，企業(yè)逐漸將生產(chǎn)線的用工需求外包給人力資源服務機構(gòu)，就業(yè)者只與人力資源服務機構(gòu)發(fā)生關(guān)系，人力資源服務機構(gòu)的風險增大，對機構(gòu)資質(zhì)的要求也更高，整個行業(yè)也將優(yōu)勝劣汰進行調(diào)整。
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