太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司2022年公開招聘工作人員公告
太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司為西山生態(tài)文化旅游示范區(qū)管理委員會(huì)全資控股公司，2019年12月20日注冊(cè)，注冊(cè)資金30000萬元，太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司作為西山生態(tài)文化旅游示范區(qū)的平臺(tái)公司，是堅(jiān)決貫徹實(shí)施示范區(qū)的戰(zhàn)略意圖、戰(zhàn)略構(gòu)想和戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)示范區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合性新型國有資本整合平臺(tái)。
根據(jù)工作需要，山西省人才招考測評(píng)管理服務(wù)有限公司受太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘14名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本著公開、公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的決策部署，有較高的政治素養(yǎng)和政治定力；具有良好的心理素質(zhì)；
2.身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體條件符合《山西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》；
3.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、宏觀的專業(yè)視野、良好的學(xué)習(xí)能力和刻苦專研的精神；善于溝通交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違紀(jì)及相關(guān)處分記錄。
(二)凡有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.有個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退或解聘的；
4.曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者；
5.不符合招聘對(duì)象報(bào)名基本條件和崗位要求的；
6.企事業(yè)單位在職在編員工原單位未出具同意報(bào)考證明的。
（三）招聘崗位及招聘條件
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序號(hào)
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部門或職位
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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1
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辦公室
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4人
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1.本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2.年齡25-35周歲；
3.有一定的文字寫作和電腦辦公能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，可適應(yīng)加班；
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得基本的商務(wù)禮儀；
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
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2
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財(cái)務(wù)部
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3人
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1.年齡28—35周歲；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)金融類相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格可放寬學(xué)歷至大專，注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接面試后錄用；
3.有三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
6.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理。
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3
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投資運(yùn)營部
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2人
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1.本科及以上學(xué)歷；不限專業(yè)，金融經(jīng)濟(jì)財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡28—45歲；
3.具有投資或工程業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.熟悉投資、融資業(yè)務(wù)流程及相關(guān)國家政策、法律法規(guī)等；
5.能撰寫投資方案和主持投資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、方案、監(jiān)控、評(píng)估和管理工作；
6.具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及事業(yè)心強(qiáng)，善于溝通，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力強(qiáng)；
7.責(zé)任責(zé)任心強(qiáng)、具有一定的承壓能力。
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4
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法務(wù)部
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1人
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1.本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.年齡25—40歲；
3.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
4.文筆流暢、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
5.具有良好的溝通能力和談判技巧；
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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5
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紀(jì)檢部
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1人
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1.中共黨員，年齡不超過40周歲；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.政治信念堅(jiān)定、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好；
4.有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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6
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內(nèi)部轉(zhuǎn)錄
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3人
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1.公司內(nèi)部員工，包括勞務(wù)派遣和合同制人員；
2.須提供在職證明。
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三、招聘程序
（一）組織報(bào)名
信息發(fā)布
山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com
1.報(bào)名時(shí)間
2022年12月23日8:00—12月30日17:00
(客服咨詢電話)上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
3.報(bào)名流程
（1）電腦登錄山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址：http://bm.sxhjrc.com開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，點(diǎn)擊公告最下方接受，注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)。
（2）點(diǎn)擊注冊(cè)后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定，同時(shí)會(huì)進(jìn)入山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式，逐一對(duì)應(yīng)上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
（3）完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,考試前統(tǒng)一自行下載并打印準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、同意報(bào)考證明；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；
（4）報(bào)名表。登錄山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com，在網(wǎng)站首頁找到報(bào)名表下載。點(diǎn)擊下載并填寫工作人員報(bào)名表。
5.溫馨提示
本次招考費(fèi)為每人200元，由山西省人才招考測評(píng)管理服務(wù)有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。應(yīng)考人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用，所有證件均要求原件掃描上傳。
6.聯(lián)系方式
咨詢專線：0351—6979666 0351-7339666
（二）資格審查
報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：務(wù)必關(guān)注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com及時(shí)查看相關(guān)通知。
2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試人員的筆試成績，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定。
6.筆試成績占綜合成績50%。
（四）面試
1.面試工作由山西省人才招考測評(píng)管理服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：務(wù)必關(guān)注山西省人才招考網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com及時(shí)查看相關(guān)通知。
3.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
4.面試成績占綜合成績50%。
5.面試結(jié)束后考試成績按下列公式計(jì)算:綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績總分為100分。
（五）政審
進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按各崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西省人才招考測評(píng)管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)考人員承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按各崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄用及公示
體檢、政審?fù)ㄟ^后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
試用期為三個(gè)月。試用期間，僅發(fā)放基本工資。試用合格后，各類待遇按照《太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
五、工作地點(diǎn)
太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司
六、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）本公告由山西省招考測評(píng)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西省招考測評(píng)管理服務(wù)有限公司
2022年12月22日
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