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基本信息
楊敏
35周歲 | 女 | 174厘米
籍貫：山西--晉中 | 戶口所在地：山西--晉中 | 現居住于山西--晉中市
12年工作經驗
教育背景
最高學歷： 大專 畢業(yè)學校： 東北財經大學
所學專業(yè)： 人力資源管理 畢業(yè)日期： 2020年7月
榮獲證書
1、2012年被公司評為“優(yōu)秀員工” 2、2015年被公司評為“優(yōu)秀員工” 3、2019年被公司評為“優(yōu)秀班組長”
求職意向
月薪要求： 期望職位一：
希望工作地區(qū)： 希望就職行業(yè)一：
求職方式： 期望職位二：
職業(yè)狀態(tài)： 希望就職行業(yè)二：
工作經驗
2010年12月 | 人力類|人事|招聘|薪資| | 山西隆克爾生物制藥有限公司 | 經營管理部副經理兼人事企劃部副經理 | 5500元
工作內容： 1、全面負責人事、行政、物流發(fā)貨運輸工作； 2、負責制定及完善公司各項人事行政、物流發(fā)貨管理制度并推進執(zhí)行； 3、在職期間重新制定了公司的員工手冊、請休假管理制度、薪資管理制度、績效考核管理制度等； 4、組織對公司中層管理人員及部門員工的績效考核，并向公司推薦優(yōu)秀人才，建立人力資資源信息人才庫； 5、負責制定年度培訓方案并推進實施，建立內部講師隊伍； 6、負責總助事宜（公司資質的注冊、年檢、重點事項工作跟進）等； 7、負責制定部門及高層管理人員的年度費用預算，并推進執(zhí)行； 8、根據公司開展及運行要求，制定組織構造，確定各崗位人數，合理配置人力資源，建立人才儲備機制； 9、負責人員招聘、員工入、離職的辦理、勞動合同的簽訂、社保工作、個稅申報、崗前培訓等工作； 10、負責公司檔案的管理、食堂管理、車輛管理、保衛(wèi)管理、會議接待工作等； 11、負責公司產品發(fā)貨運輸工作、物流價格談判、與銷售人員對接溝通、確保公司產品安全運輸；
工作能力
擅長交際，有一定的溝通及協(xié)調能力，熟悉辦公軟件和人事相關專業(yè)知識，保密意識強，能承受一定的工作壓力。
聯(lián)系方式
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